poste 1 : UN (E) CHARGE (E) DE PROJET ANALYSTE DE L’OUTIL DE SUIVI DE LA RESILIENCE MIRA (MEAL)

Entreprise : CRS CATHOLIC RELIEF SERVICES

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Type de contrat : CDD

Ville : KANANGA

Date limite : 15-11-23

Présentation entreprise : À propos de CRS Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ni de nationalité. Le travail d’assistance et de développement de CRS est accompli par l’intermédiaire de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et d’édification de la paix.

Contexte et mission : Résumé du poste : En tant que membre de l’équipe du projet Tudituale, vous assurerez toutes les activités d’analyse des données du protocole MIRA (un outil d’évaluation de la résilience) MEAL (suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) du projet et en ferez des rapports afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices pour ceux que nous servons. Rôles et principales responsabilités . • Appuyer la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités du projet qui vous sont assignées, selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes et des politiques, procédures et pratiques MEAL de CRS, des exigences MEAL des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques du secteur. • Suivre toute les difficultés et/ou les lacunes relatives identifiées dans la gestion des données relative au protocole MIRA et en rendre compte pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre. Aider les partenaires dans leurs efforts pour réfléchir aux expériences du projet. • Diriger le lancement et la mise en œuvre du mécanisme de feedback et réponse (FRM) du projet. Apporter un soutien pour rechercher activement un feedback de tous les membres des communautés cibles et autres parties prenantes, selon la définition du FRM, et pour répondre à ce feedback. Appuyer les activités de gestion des données relative au protocole MIRA du projet au niveau du terrain (y compris la collecte de données numériques) et assister les partenaires dans leur travail de collecte et d’analyse rapide des données MIRA pour mesurer et prédire la résilience auprès des ménages du projet, selon les mécanismes et outils spécifiés. Préparer et mettre à jour les liens constants avec la base de données MEAL et une simple visualisation pour les aspects des rapports concernant MIRA selon le calendrier établi pour les rapports. • Collecter des informations sur les besoins en capacité en matière de mise en œuvre du protocole MIRA du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et suivre les activités de renforcement des capacités et d’appui technique pour le MEAL pour qu’elles aient un impact effectif. • Compléter la documentation du projet pour les activités MEAL qui vous sont assignées. Aider à identifier des informations utiles pour les études de cas et les rapports sur des pratiques prometteuses. • Appuyer l’apprentissage et les décisions du programme en posant des questions réfléchies, en travaillant sur les données du projet, en réfléchissant aux informations venant des membres de la communauté et des partenaires et en les partageant avec la direction du projet. Qualifications de base • Baccalauréat exigé. Licence souhaitée, en Sciences quantitatives : Statistiques, épidémiologie, mathématiques, économie, économie agricole, démographie ou tout autre domaine pertinent • Au minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des données ou dans le MEAL et pour une ONG serait un plus. • Une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.

Profil recherché : Qualifications souhaitées • Expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes souhaitée. • Une expérience en collecte, analyse des données et visualisation simple en tableau et en graphique • Une expérience en interprétation des résultats , en production des rapports d’analyse des données mixte ; • Expérience dans l’utilisation d’un logiciel d’analyse des données quantitatives (SPSS, Stata, ou autres • Expérience dans la production des graphiques et tableaux croisés à l’aide de MS Excel • Connaissances basiques en méthodes d’analyse des données ; · Expérience de l'utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint), excel avancé et la connaissance de Commcare est un atout.

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Poste 2 : UN (E) CHARGE (E) DE PROJET PRINCIPAL DE L’OUTIL DE SUIVI DE LA RESILIENCE MIRA (MEAL)

Entreprise : CRS CATHOLIC RELIEF SERVICES

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Type de contrat : CDD

Ville : KANANGA

Date limite : 15-11-23

Présentation entreprise : À propos de CRS Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ni de nationalité. Le travail d’assistance et de développement de CRS est accompli par l’intermédiaire de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et d’édification de la paix.

Contexte et mission : Résumé du poste : En tant que responsable principal de la gestion du protocole MIRA (Monthly Interval Resilience Analysis), notamment la collaboration avec les experts du MIRA dans la conception des outils de collecte digital de base et de suivi mensuel, la formation de l’équipe dans l’utilisation, le suivi de la collecte des données et l’assurance qualité, effectuer des analyses statistiques, et transformer les données en informations et partager auprès des techniciens du projet et pour engager la communauté ; ces responsabilités seront en concordance avec tous les autres activités MEAL (suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) du projet Tudituale, vous faciliterez la réalisation des objectifs du projet en coordonnant toutes les activités MEAL du projet et en faisant les rapports, et en fournissant des directives techniques et des conseils relevant du MEAL au personnel et au/aux partenaire(s) de mise en œuvre afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences en coordination et en gestion des relations garantiront que le projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques MEAL et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons. Rôles et principales responsabilités • Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités du protocole MIRA du projet qui vous sont assignées selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes et des politiques, procédures et pratiques MEAL de CRS, des exigences MEAL des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques du secteur. • S’assurer que l’apprentissage accompagne bien les activités du projet tout au long du cycle du projet. Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en guidant les partenaires dans leur réflexion sur les expériences du projet. Analyser les difficultés dans la mise en œuvre et rendre compte des divergences et/ou des lacunes pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre. • Mettre en œuvre les activités et processus de suivi, conformément au plan détaillé de mise en œuvre et au système MEAL. Garantir la qualité des données de suivi grâce à des évaluations ponctuelles et annuelles de la qualité des données. • Coordonner et superviser les relations de travail relatif à la mise en œuvre du protocole MIRA avec le système MEAL et toutes les parties prenantes locales du projet et servir de personne contact entre elles et l’équipe du projet afin de mobiliser les acteurs locaux et de promouvoir les activités et l’impact du projet. Déterminer quels sont les besoins d’information des parties prenantes en matière de résilience selon le protocole MIRA , en utilisant une gamme de méthodes appropriées de communication. • Superviser et inspecter ponctuellement les divers processus et ressources mis en place pour ce protocole MIRA sur les sites du projet pour garantir la mise en œuvre dans les temps des activités du projet et l’adhésion aux normes et procédures établies. Assurer une bonne vérification de l’utilisation des ressources pour les activités relatives à MIRA du projet grâce à des revues périodiques du budget et à un suivi et une assistance pour le partenaire de mise en œuvre. • Appuyer et coordonner les activités de renforcement des capacités et d’appui technique relatifs à MIRA pour que les activités du projet qui vous sont assignées soient mises en œuvre selon les directives et les normes du projet. Optimiser la participation des partenaires à la mise en œuvre des systèmes MEAL et le renforcement de leurs capacités. • Coordonner la fourniture d’un éventuel appui logistique et administratif relatif à la mise en œuvre du protocole MIRA pour le personnel et les partenaires. • Vérifier que la documentation pour chaque aspect du protocole MIRA qui vous sont assignées est complète, avec tous les documents exigés, et qu’elle est classée selon les exigences de l’agence et des bailleurs de fonds. Aider à la préparation de rapports d’analyse des tendances et de documentation d’études de cas et de pratiques prometteuses. Qualifications de base • Licence en statistique exigée. Un diplôme en mathématiques, statistiques, économie ou méthodes de recherche, recherche opérationnelle, épidémiologie, ou dans le domaine du MEAL serait un plus. • Au minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans l’appui aux projets, idéalement dans le domaine du MEAL et pour une ONG. • Connaissance avancée en méthodes d’analyses statistiques descriptives et explicatives, techniques d’échantillonnage, tests d’hypothèses est exigée • Expérience avérée dans la présentation et interprétation des résultats quantitatifs et qualitatifs ; • Une expérience dans la création et la gestion d’une base de données.

Profil recherché : Qualifications souhaitées • Expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes souhaitée. Expérience de travail dans une équipe de MEAL, • Expérience dans la production des graphiques d’analyses des données à l’aide de Microsoft Excel ; • Expérience en interprétation des résultats et production des rapports d’analyse ; • Expérience dans l’utilisation des logiciels SPSS, Stata ou R pour l’analyse des données quantitatives est exigée ; • Expérience en analyse des données qualitatives à l’aide d’un logiciel (Nvivo ou MAXQDA) est un atout ; • Expérience dans le suivi des activités d’un projet et la collecte de données pertinentes. • Expérience de l'utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint), excel avancé et la connaissance de Commcare est un atout.

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Poste 3 : UN (E) CHARGE (E) DE PROJET (MEAL REDEVABILITE ET AMELIORATION DE LA QUALITE)

Entreprise : CRS CATHOLIC RELIEF SERVICES

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Type de contrat : CDD

Ville : KANANGA

Date limite : 15-11-23

Présentation entreprise : À propos de Catholic Relief Services (CRS) Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ni de nationalité. Le travail d’assistance et de développement de CRS est accompli par l’intermédiaire de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et d’édification de la paix.

Contexte et mission : Résumé du poste : En tant que membre de l’équipe du projet Tudituale, vous serez en charge de toutes les activités relatif à la gestion des mécanismes de feed-back (ligne verte, boite a suggestion et autre) du projet – la stratégie, les formations, la mise en place, le suivi, l’analyse des feed-back reçu, la communication des questions et des réponses aux intéressés et le rapportage sur le mécanisme au sein de l’équipe MEAL (suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) du projet et en ferez des rapports afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices pour ceux que nous servons. Rôles et principales responsabilités • Appuyer la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités du projet qui vous sont assignées, selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes et des politiques, procédures et pratiques MEAL de CRS, des exigences MEAL des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques du secteur. • Contribuer à la conception et la mise en œuvre d’un solide cadre de redevabilité selon les standards de CRS et qui répond parfaitement aux besoins des parties prenantes ainsi qu’aux objectifs du projet Tudituale ; • Coordonner le développement d’un mécanisme efficace pour collecter, traiter, analyser et répondre aux feedbacks des participants du projet dans le délai exigé ; • Procéder au traitement, l’analyse et la gestion des réponses des feedbacks des participants du projet Tudituale en collaboration étroite avec le MEAL Manager et les responsables techniques du projet ; • Coordonner les séances de revue et de mise à jour des outils et approches de redevabilité afin de relever les nombreux défis dans ce domaine ; • Veiller au bon fonctionnement des différents canaux de transmission des feedbacks des participants vers le projet et vice versa ; • Veiller à l'accessibilité et la réactivité des participants aux mécanismes de redevabilité mis en place par le projet dans la communauté ; • Formaliser le processus de suivi des feedbacks verbaux pour s'assurer qu’ils sont traités de manière adéquate et est incluse dans l'analyse des tendances ; • Assurer que les participants du projet sont satisfaits de la gestion des feedbacks ; • Produire les rapports périodiques (trimestriel et annuel) de la gestion des feedbacks • Suivre toute les difficultés et/ou les lacunes relatives identifiées dans le MEAL et en rendre compte pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre. Aider les partenaires dans leurs efforts pour réfléchir aux expériences du projet. • Appuyer les activités MEAL du projet au niveau du terrain (y compris la collecte de données numériques) et assister les partenaires dans leur travail de collecte et d’analyse rapide des données du projet, selon les mécanismes et outils spécifiés. Collaborer avec le ou les partenaires locaux pour préparer les aspects des rapports concernant le MEAL selon le calendrier établi pour les rapports. • Collecter des informations sur les besoins en capacité MEAL du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et suivre les activités de renforcement des capacités et d’appui technique pour le MEAL pour qu’elles aient un impact effectif. • Compléter la documentation du projet pour les activités MEAL qui vous sont assignées. Aider à identifier des informations utiles pour les études de cas et les rapports sur des pratiques prometteuses. • Appuyer l’apprentissage et les décisions du programme en posant des questions réfléchies, en travaillant sur les données du projet, en réfléchissant aux informations venant des membres de la communauté et des partenaires et en les partageant avec la direction du projet.

Profil recherché : Qualifications de base • Baccalauréat exigé. Licence souhaitée, en Sciences quantitatives : Statistiques, épidémiologie, mathématiques, économie, économie agricole, démographie ou tout autre domaine pertinent. • Au minimum 2 ans d’expérience professionnelle en appui aux projets. Une expérience dans le domaine du MEAL et pour une ONG serait un plus. • Une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.

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Poste 4 : UN (E) CHARGE (E) DE PROJET MEAL SUR LE TERRAIN

Entreprise : CRS CATHOLIC RELIEF SERVICES

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Type de contrat : CDD

Ville : KANANGA

Date limite : 15-11-23

Présentation entreprise : À propos de CRS Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ni de nationalité. Le travail d’assistance et de développement de CRS est accompli par l’intermédiaire de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et d’édification de la paix.

Contexte et mission : Résumé de poste Vous aiderez pour la mise en œuvre du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) en travaillant directement avec les partenaires locaux et les membres de la communauté, pour coordonner diverses activités et évènements du projet Tudituale en lien avec le MEAL afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences pour le service et les relations communautaires garantiront que les partenaires locaux et les communautés participent au projet et bénéficient d’un projet qui applique constamment les meilleures pratiques et travaille continuellement à améliorer son impact. Rôles et principales responsabilités • Appuyer la coordination et le suivi d’activités du projet sur le terrain, en s’assurant du respect des calendriers de mise en œuvre conformément au plan détaillé d’activités et du renforcement de l’adhésion aux systèmes pour la mise en œuvre de projets de qualité. • Produire à intervalle de temps régulier, un rapport de collecte et synchronisation des données sur Commcare par les agents de terrain ; • Utiliser les plateformes de gestion des données telles que CommCare pour extraire les données vers d’autres logiciels pour leur traitement, analyse et mise à la disposition des responsables de la mise en œuvre du projet ; • Coordonner la communication et faciliter le partage d’informations relatives au MEAL entre l’équipe du projet, les partenaires de mise en œuvre et les participants au projet au niveau communautaire pour aider les partenaires locaux à renforcer l’intérêt, l’implication et les réseaux d’appui de la communauté. • Aider au lancement et à la mise en œuvre du mécanisme de feedback et réponse (FRM) du projet. Apporter un soutien pour rechercher activement un feedback de tous les membres des communautés cibles et autres parties prenantes, selon la définition du FRM, et pour répondre à ce feedback. • Assurer la liaison avec les diverses parties prenantes communautaires et les mobiliser pour garantir une pleine implication des leaders communautaires, des représentants de la communauté et des représentants du gouvernement local dans la mise en œuvre globale et l’amélioration des activités MEAL du projet. • En coordination avec l’équipe du projet, appuyer les rencontres de renforcement des capacités relatives au MEAL pour les représentants de la communauté. • Coordonner et suivre les activités relatives au MEAL des volontaires et des staffs, suivre sur Commcare et à travers des visites sur terrain et en rendre compte, notamment un rapport de réalisation des activités hebdomadaire. • Compiler les données fournies au niveau communautaire conformément aux exigences du projet et contribuer à l’analyse des indicateurs de performance de sa zone de sante la préparation de rapports. • Contribuer à l’apprentissage et aux décisions du programme en posant des questions réfléchies, en réfléchissant aux informations venant des membres de la communauté et des partenaires et en les partageant avec la direction du projet.

Profil recherché : Qualifications de base • Baccalauréat exigé. Licence souhaitée, en Sciences quantitatives : Statistiques, épidémiologie, mathématiques, économie, économie agricole, démographie ou tout autre domaine pertinent • Au minimum 2 ans d’expérience professionnelle en appui aux projets. Une expérience dans le domaine du MEAL et pour une ONG serait un plus • Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l’expérience. Qualifications souhaitées • Expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes souhaitée. • Une expérience pratique dans l’utilisation des tablettes dans la collecte des données est exigée ; • Expérience dans la production des graphiques d’analyses des données à l’aide de Microsoft Excel exigée ; • Expérience en interprétation des résultats et production des rapports d’analyse ; • Expérience de l'utilisation du package MS Office (Excel, Word, PowerPoint) avancé et la connaissance de Commcare est un atout.

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Poste 5 : UN (E) CHARGE (E) DE PROJET PRINCIPAL BASE DE DONNEES ET ICT4D (MEAL)

Entreprise : CRS CATHOLIC RELIEF SERVICES

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Type de contrat : CDD

Ville : KANANGA

Date limite : 15-11-23

Présentation entreprise : À propos de CRS Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ni de nationalité. Le travail d’assistance et de développement de CRS est accompli par l’intermédiaire de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et d’édification de la paix.

Contexte et mission : Résumé du poste : En tant que responsable de la gestion de la base de données et de la Technologie de la Communication et l'Information pour le Développement (ICT4D) au sein du team MEAL (suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) du projet Tudituale, vous faciliterez la réalisation des objectifs du projet en coordonnant toutes les activités MEAL du projet et en faisant les rapports, et en fournissant des directives techniques et des conseils relevant du MEAL au personnel et au/aux partenaire(s) de mise en œuvre afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences en coordination et en gestion des relations garantiront que le projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques MEAL et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons. Rôles et principales responsabilités A. Développement et Gestion de la Base de Données : • Participer à la conception de la base des données du projet Tudituale, identifiant de façon unique les participants au projet ; • Maintenir à jour la base des données du projet Tudituale. Cela inclut la conception de nouveaux modules selon les besoins du projet ; • Digitaliser les formulaires de collecte sur la plateforme CommCare (application mobile) tout en assurant la gestion des modifications ; • Développer des Tableaux de bord (Dashboard) Power BI qui fournissent les statistiques sur les données de suivi et les indicateurs de performance du projet pour appuyer le rapportage et l’apprentissage tout au long du projet ; • Assurer une connexion entre CommCare et Power BI pour la visualisation des données ; • S’assurer que les outils soient en place pour mesurer les impacts du programme et les progrès, et que des données de M&E sont facilement disponibles pour être utilisées comme une base pour des ajustements programmatiques et la prise de décisions fondées sur des données probantes ; • Développer les requêtes SQL mensuellement pour la sélection des données afin d’assurer un suivi individuel des bénéficiaires des interventions du programme et des rapports personnalisés ; • Produire des analyses spéciales et d’autres représentations géographiques utilisant une liaison dynamique Power BI – Arc Gis ; • Assurer que les rapports des données et tableau de bord sont à jour et partagés avec l’équipe de projet sur une base hebdomadaire ; • Assister le responsable MEAL à l’extraction et analyse des données de suivi pour la mise à jour du tableau de suivi des indicateurs de performance du projet ; • Assister le responsable MEAL à documenter et rapporter les valeurs des indicateurs dans une application web gérée par le Bailleur (USAID) ; • Assurer régulièrement une sauvegarde de toutes les données des projets ; • Travailler étroitement avec le responsable MEAL pour évaluer la qualité des données reçues des activités du programme à travers la mise en place d’un mécanisme de validation des données de routine ; • Partager des leçons apprises et expériences pour contribuer à la stratégie de ICT4D au niveau du programme pays en particulier et de l’Agence en général ; B. Gestion des accès et partage d’information • Gérer toutes les plateformes de partage d’information et assurer une gestion d’accès basée sur le rôle et responsabilité des utilisateurs ; • Partager les tableaux de bord et données détaillées sur une base périodique afin d’appuyer le rapportage ; • Assister le Gestionnaire MEAL dans le traitement et l’analyse des données, participer à la conception des outils et des tests nécessaires. C. Support direct au programme • Appuyer les MEAL Officers dans la production du rapport de collecte et synchronisation des données par les agents de terrain ; • Fournir un soutien pour toutes les activités de collecte de données utilisant des appareils électroniques ; • Assister l’équipe de projet à la mise en œuvre des activités relatives à la cartographie SIG pour tout le programme Tudituale ; travailler avec le responsable de MEAL pour créer des cartes de haute qualité en collaboration avec le personnel des programmes ; • Fournir des services ponctuels à la demande du superviseur et donner un soutien au personnel Tudituale et aux partenaires pour résoudre les problèmes liés à ICT4D ; • Informer le personnel du projet sur les systèmes et procédures en place pour ICT4D ; • Gérer et maintenir tous les équipements ICT4D et assurer qu’ils sont en bon état de fonctionnement selon les politiques procédures ICT de l’agence ; • Rédiger des rapports sur les conditions des équipements ICT4D. D. Formation et Développement de Capacité • Former et fournir une assistance technique au personnel de Tudituale et de ses partenaires sur Power Bi, CommCare, ArcGIS et d'autres outils et bases de données du programme ; • Se tenir à jour sur la connaissance de la programmation structurée. E. Apprentissage • Faciliter au moins une activité d’apprentissage sur le ICT4D par année ; • En collaboration avec le reposable MEAL, encourager l’utilisation des tableaux de bord pour faciliter les réflexions sur les données de suivi ; • Promouvoir activement et créer un environnement d’apprentissage. F. Technologie de l’Information (IT/ICT4D) • Collaborer avec le Coordinateur de MEAL et le conseiller technique pour ICT4D pour établir et définir les approches de protection et utilisation responsable des données acceptées par les bailleurs ; • Collaborer avec le Coordinateur de MEAL et le conseiller technique pour ICT4D pour établir et maintenir un flux de collecte de données systématique et efficace, y compris le partage des meilleures pratiques et des leçons apprises. G. Rencontres • Participer à des réunions et des formations internes et externes du MEAL avec le personnel du programme, l'USAID et ses partenaires, le cas échéant ; • Assurer la liaison avec le Groupe de travail ICT4D du siège pour recevoir et partager les activités du groupe ainsi que de présenter des idées innovantes pour le Programme Pays.

Profil recherché : Qualifications de base • Licence exigée. Un diplôme en science des données, en science de l'information, en informatique, en statistiques et en économie ou dans des domaines liés au dans le domaine du MEAL serait un plus. • Minimum de 4 ans d’expérience dans la conception et la gestion de bases de données • Une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.

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Poste 6 : UN (E) CHARGE (E) DE PROJET PRINCIPAL MEAL

Entreprise : CRS CATHOLIC RELIEF SERVICES

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Type de contrat : CDD

Ville : KANANGA

Date limite : 15-11-23

Présentation entreprise : À propos de CRS Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ni de nationalité. Le travail d’assistance et de développement de CRS est accompli par l’intermédiaire de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et d’édification de la paix.

Contexte et mission : Résumé du poste : En tant que responsable MEAL (suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage) du projet Tudituale, vous faciliterez la réalisation des objectifs du projet en coordonnant toutes les activités MEAL du projet et en faisant les rapports, et en fournissant des directives techniques et des conseils relevant du MEAL au personnel et au/aux partenaire(s) de mise en œuvre afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences en coordination et en gestion des relations garantiront que le projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques MEAL et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons. Rôles et principales responsabilités • Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités MEAL du projet qui vous sont assignées selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes et des politiques, procédures et pratiques MEAL de CRS, des exigences MEAL des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques du secteur. • S’assurer que l’apprentissage accompagne bien les activités du projet tout au long du cycle du projet. Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en guidant les partenaires dans leur réflexion sur les expériences du projet. Analyser les difficultés dans la mise en œuvre et rendre compte des divergences et/ou des lacunes pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre. • Mettre en œuvre les activités et processus de suivi, conformément au plan détaillé de mise en œuvre et au système MEAL. Garantir la qualité des données de suivi grâce à des évaluations annuelles de la qualité des données (Data Quality Assessment). Organiser la mise en place d’un mécanisme de validation des données de routine à travers des spot-checks pour assurer la qualité et un rapportage fiable. • Appuyer et coordonner les activités de renforcement des capacités et d’appui technique MEAL pour que les activités MEAL du projet qui vous sont assignées soient mises en œuvre selon les directives et les normes du projet. Optimiser la participation des partenaires à la mise en œuvre des systèmes MEAL et le renforcement de leurs capacités. Initier et appuyer le staff du projet et les partenaires dans la collecte des données du projet en utilisant les appareils électroniques et / ou les outils manuels. • Organiser et planifier la collecte des données et la transmission continue des informations du terrain (partenaires) vers l’équipe de coordination du projet au moyen des équipements et solution ICT4D utilisés par le projet. Identifier et /ou adapter les méthodes appropriées pour la collecte des informations spécifiques conformément au plan de suivi-évaluation du projet et des termes de référence des études. En collaboration avec le MEAL Manager, organiser et planifier en collaboration avec le staff technique du projet et les partenaires, la collecte, le traitement et l’analyse des données pour la mise à jour du tableau des indicateurs de performance (IPTT) et les rapports de progression du projet. Il s’agit de réaliser des enquêtes par sondage sur un échantillon de bénéficiaires, de traiter et analyser les données avec SPSS. • Organiser des visites de terrain trimestrielles conformément aux politiques et procédures MEAL, et faire le suivi des recommandations et actions correctrices. • Appuyer, dans certains cas initier des analyses qualitatives, quantitative et des réflexions avec les staffs du projet et les partenaires pour renforcer l’utilisation des données de suivi pour la prise de décisions.

Profil recherché : Qualifications de base • Diplôme universitaire de niveau Licence/Master ou équivalent en Sciences quantitatives : Statistiques, épidémiologie, mathématiques, économie, économie agricole, démographie ou tout autre domaine pertinent. • Au minimum 4 ans d’expérience professionnelle dans l’appui aux projets, idéalement dans le domaine du MEAL et pour une ONG ou dans une Institution de Recherche, incluant l’organisation et la collecte des données, ainsi que la conception de programmes de saisie des données, traitement et analyse des données, rapportage, etc. • Une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.

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Poste 7 : UN (E) AGENT (E) PRINCIPAL (E) DE PROJET CHARGE DE LA SAUVERGARDE DE L’ENVIRONNEMENT ET DU CLIMAT

Entreprise : CRS CATHOLIC RELIEF SERVICES

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Type de contrat : CDD

Ville : KANANGA

Date limite : 13-11-23

Présentation entreprise : À propos de CRS Catholic Relief Services est l'agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s'efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d'intervention d'urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d'agriculture, d'éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

Contexte et mission : Résumé du poste En tant que responsable de toutes activités de mise à jour et mise en œuvre du plan d’atténuation et de surveillance de l’environnement du projet Tudituale, vous faciliterez l'atteinte des objectifs du projet en coordonnant et en rendant compte de toutes les activités de Sauvegarde du projet et en fournissant des orientations et des conseils techniques au personnel et au(x) partenaire(s) de mise en œuvre qui font progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des pauvres et des personnes vulnérables. Vos compétences en matière de coordination et de gestion des relations feront en sorte que le volet du projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l'impact de ses avantages sur ceux que nous servons. Rôles et principales responsabilités • Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités de Sauvegarde de l’environnement et du climat du projet Tudituale qui lui sont confiées, telles qu'elles sont décrites dans le plan de mise en œuvre détaillé, conformément aux principes et normes de qualité du programme CRS, aux respects des procédures environnementales de l’USAID et aux bonnes pratiques. • S'assurer que l'apprentissage accompagne correctement les activités du projet tout au long du cycle du projet. Soutenir la responsabilisation en coordonnant les activités d'évaluation des projets et en guidant les partenaires dans leurs efforts de réflexion sur les expériences des projets. Analyser les défis de mise en œuvre et signaler les incohérences et/ou les lacunes afin d'éclairer les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre. • Coordonner et superviser les relations de travail avec toutes les parties prenantes locales du projet et assurer la liaison entre elles et l'équipe de projet afin de mobiliser les acteurs locaux et de promouvoir les activités et l'impact du projet. • Superviser et effectuer périodiquement les audits environnementaux sur les sites de projet afin d'assurer la mise en œuvre des activités du plan de gestion environnementale (EMP) en temps opportun et le respect des normes et procédures de processus établies. • Assurer un suivi adéquat de l'utilisation des ressources pour les activités du projet par le biais d'examens budgétaires périodiques et d'un suivi et d'une assistance au partenaire de mise en œuvre. Suivre et appliquer les recommandations/suggestions des audits et missions relatives aux aspects environnementaux. • Soutenir et coordonner les activités de renforcement des capacités et d'appui technique afin de s'assurer que les activités de projet assignées sont mises en œuvre conformément aux directives et aux normes du projet. • Coordonner la fourniture de tout soutien logistique et administratif au personnel et aux partenaires. • S'assurer que la documentation du projet pour les activités assignées est complète avec tous les documents requis et qu'elle est classée conformément aux exigences de l'organisme et du donateur. Aider à la préparation de rapports d'analyse des tendances et à la documentation d'études de cas, d’histoire de succès et de pratiques prometteuses. • Mettre à jour la stratégie du volet environnemental du Programme, en impliquant les différents chefs de secteurs, les partenaires de mise en œuvre et les autres parties prenantes concernées ; • Suivre le Plan d’atténuation et de suivi de l’environnement (EMMP : Environmental Mitigation and Monitoring Plan) dans le système M&E, et dans le plan détaillé de mise en œuvre du programme par secteur. • Contribuer à l’établissement de l’examen environnemental préalable (ESF : Environmental Screening Forms) des activités du Programme en respectant les procédures et les outils préconisés par l’USAID, et suivre le processus de leur validation ;

Profil recherché : Qualifications de base • Avoir un diplôme (au moins) de niveau Maitrise en Environnement, en Sciences sociales ou équivalent • Avoir une solide expérience en environnement d’au moins 5 ans dans le contexte de la RDC Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de partenaires/ONG locaux de mis en œuvre, idéalement dans le domaine du développement ruraux. • Une expérience supplémentaire peut remplacer une certaine formation. Qualifications souhaitées • Expérience de travail avec ONG locaux avec des approches, de planification d'actions participatives et d'engagement communautaire. • L'expérience préalable dans le domaine de la protection ou de la sauvegarde de l’environnement et du climat en RDC. • Expérience dans le développement de stratégie intégré de l’environnement dans les différentes interventions de développement, le suivi de projets et la collecte de données pertinentes. • Expérience de l'utilisation de MS Windows et de progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

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Poste 8 :UN (E) AGENT (E) PRINCIPAL (E) DE PROJET CHARGE DE LA SAUVERGARDE

Entreprise : CRS CATHOLIC RELIEF SERVICES

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Type de contrat : CDD

Ville : KANANGA

Date limite : 13-11-23

Présentation entreprise : À propos de CRS Catholic Relief Services est l'agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s'efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d'intervention d'urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d'agriculture, d'éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

Contexte et mission : Résumé du poste En tant que responsable de toutes activités de Sauvegarde du projet Tudituale, vous faciliterez l'atteinte des objectifs du projet en coordonnant et en rendant compte de toutes les activités de Sauvegarde du projet et en fournissant des orientations et des conseils techniques au personnel et au(x) partenaire(s) de mise en œuvre qui font progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des pauvres et des personnes vulnérables. Vos compétences en matière de coordination et de gestion des relations feront en sorte que les activités de sauvegarde et protection du projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l'impact de ses avantages sur ceux que nous servons. Rôles et principales responsabilités • Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités de Sauvegarde et Protection du projet Tudituale qui lui sont confiées, telles qu'elles sont décrites dans le plan de mise en œuvre détaillé, conformément aux principes et normes de qualité du programme CRS, aux exigences des bailleurs de fonds et aux bonnes pratiques. • S'assurer que l'apprentissage accompagne correctement les activités de Sauvegarde du projet tout au long du cycle du projet. Soutenir la responsabilisation en coordonnant les activités d'évaluation des projets et en guidant les partenaires dans leurs efforts de réflexion sur les expériences des projets. Analyser les défis de mise en œuvre et signaler les incohérences et/ou les lacunes afin d'éclairer les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre. • Coordonner et superviser les relations de travail avec toutes les parties prenantes locales du projet et assurer la liaison entre elles et l'équipe de projet afin de mobiliser les acteurs locaux et de promouvoir les activités et l'impact du projet. • Superviser et effectuer des inspections ponctuelles de divers processus et ressources sur les sites de projet afin d'assurer la mise en œuvre des activités du projet en temps opportun et le respect des normes et procédures de processus établies. Assurer un suivi adéquat de l'utilisation des ressources pour les activités du projet par le biais d'examens budgétaires périodiques et d'un suivi et d'une assistance au partenaire de mise en œuvre. • Soutenir et coordonner les activités de renforcement des capacités et d'appui technique afin de s'assurer que les activités de projet assignées sont mises en œuvre conformément aux directives et aux normes du projet. • Coordonner la fourniture de tout soutien logistique et administratif au personnel et aux partenaires. • S'assurer que la documentation du projet pour les activités assignées est complète avec tous les documents requis et qu'elle est classée conformément aux exigences de l'organisme et du donateur. Aider à la préparation de rapports d'analyse des tendances et à la documentation d'études de cas et de pratiques prometteuses.

Profil recherché : Qualifications de base • Diplôme universitaire en travail social, développement, gestion de projets, développement organisationnel, psychologie, commerce ou administration publique • Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement de partenaires/ONG locaux de mis en œuvre, idéalement dans le domaine du développement ruraux. • Une expérience supplémentaire peut remplacer une certaine formation. Qualifications souhaitées • Expérience de travail avec les cadres supérieurs d’ONG locaux de mise en œuvre, de planification d'actions participatives et d'engagement communautaire. • L'expérience de préalable dans le domaine de la protection ou de la sauvegarde au sein d’une institution. • Expérience du suivi de projets et de la collecte de données pertinentes. • Expérience de l'utilisation de MS Windows et de progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

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