UBS CONGO

L'objectif principal de cette initiative consiste à accompagner le paysage Virunga/Itombwe dans tout le processus d'élaboration de son programme et de son plan de développement organisationnel à 5 ans (2025-2029), ainsi qu'à consolider les mécanismes d'engagement avec les parties prenantes dans le paysage.

Plus spécifiquement, il est question de :

Mettre à jour la connaissance des contextes social, économique, environnemental et économie politique du paysage

Redéfinir la théorie du changement

Revisiter/actualiser les axes stratégiques d'intervention du WWF dans le paysage Virunga/Itombwe

Consulter les parties prenantes clés pour obtenir leurs commentaires

Renforcer les mécanismes d'engagement des parties prenantes comme mentionné dans le cadre de gestion environnementale et sociale

Produire un document de stratégie pour le paysage Virunga/Itombwe.

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Formation en Collecte des données

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RESULTATS ATTENDUS

Les contextes social, économique et environnemental et économie politique du paysage mis à jour

La théorie de changement est élaborée

Les axes stratégiques d'interventions du WWF dans le paysage sont actualisés

Les mécanismes d'engagement des parties prenantes sont renforcés

Le Programme paysage Virunga/Itombwe est développé.METHODOLOGIE

La mission pour l'élaboration du Plan Stratégique 2025-2029 sera conduite par un consultant international qui présentera une méthodologie détaillée. La méthodologie de planification sera basée sur une approche participative inspirée de la Gestion Axée sur les Resultats (GAR). Les actions suivantes seront entreprises. Il s'agit de :

Analyse des problèmes, des besoins et des contraintes

Consultation des parties prenantes

Analyse et formulation de la vision

Elaboration de la matrice des extrants et des activités prioritaires

Analyse des hypothèses et des risques

Elaboration du cadre logique d'intervention

Développement du système de suivi et d'évaluation des activités.

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Formation en Collecte des données

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DUREE DE LA MISSION

La mission aura une durée de 21 jours dans le paysage Virunga/Itombwe entre novembre et décembre 2024.

LIVRABLES

Les documents à produire à l'issue de cette mission sont :

Méthodologie améliorée après la réunion de cadrage

Document sur la description et l'analyse des contextes

Théorie de changement

Document sur l'engagement des parties prenantes

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Formation en Collecte des données

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Profil recherché :

QUALIFICATION ET EXPERIENCE DE L'EXPERT CONSULTANT

Le consultant devra être titulaire d'un diplôme universitaire (Bac + 5) et avoir une expérience d'au moins dix ans, dont cinq ans dans l'élaboration des plans stratégiques des organisations internationales non gouvernementales. Une expérience de travail dans le bassin du Congo ainsi qu'une expertise et des connaissances spécifiques en conservation sont nécessaires.

Le consultant devra justifier des qualifications et de l'expertise suivantes :

Bonne connaissance du Fonds mondial pour la nature (WWF) et de ses missions;

Connaissances et expériences sur le processus d'élaboration d'un plan stratégique ;

Avoir un bon esprit d'analyse et une connaissance de l'approche participative ;

Une bonne maîtrise du français et des langues nationales de la RDC (lingala, swahili, etc.) constituerait un avantage.

CANDIDATURE

Les consultant(e)s intéressé(e)s sont invités à envoyer une offre technique détaillée reprenant :

Le CV de l'expert détaillant son expérience dans les domaines pertinents susmentionnés ;
Une lettre de motivation ;
Des commentaires sur les TdR et l'approche de travail préconisée (méthodes, organisation, chronogramme, etc.) ;
Une proposition de date de démarrage pour la prestation, de préférence le 15 novembre 2024 au plus tard ;
Une offre financière détaillée, qui tienne compte des honoraires et autres frais liés à la mission.

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EVALUATION DES OFFRES

Les propositions soumises par les consultants sélectionnés seront évaluées en fonction des critères suivants :

N°	Critères	Ponctuation
1	Qualification générale (diplômes et expérience générale)	20 points
2	Expérience spécifique (plan stratégique)	20 points
3	Langue (anglais, français) lingala et swahili constituerait un avantage	10 points
4	Méthodologie proposée	30 points
5	Proposition financière	20 points
Total		100 points

MODALITES ET DELAI DE SOUMISSION DES DOSSIERS

Les soumissionnaires intéressés à concourir peuvent déposer leurs dossiers au plus tard le 15 octobre 2024 à 16 heures, heure de Kinshasa, sous plis fermés, dans les bureaux de WWF RDC, sis au :

4630, Avenue de la Science

Immeuble 365 Offices Building (Entrée D)

Commune de la Gombe-Kinshasa

Ou par courrier électronique : procurement@wwfdrc.org & wwfdrc@wwfdrc.org

Télécharger le document

Poste 2 : Consultance sur l'agrégation et consolidation des informations pertinentes pour le Plan Stratégique 2026-2030

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Informations

Entreprise : ENTREPRISE PUBLICATION

Domaine d'activite : Consultant & Autres

Nombre de postes : 1

Type de contrat : autres

Salaire : N/C

Ville : Kinshasa

Contexte et mission :

Objectif de ce travail :

Agréger et consolider les informations pertinentes pour le plan stratégique 2026-2030 de WWF en RDC

Livrables :

Méthodologie avec calendrier validé par WF

Liste de documents à considérer pour le développement et rédaction du plan stratégique 2026-2030 ainsi que les programmes paysages

Document compilant les informations pertinentes selon les rubriques du canevas fournis - sous format Word et PDF

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Formation en Collecte des données

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Document de présentation PowerPoint synthétisant les informations pertinentes agrégées selon les rubriques du canevas fournis

Google drive structuré (hosté dans site « cloud » de WWF RDC) accessible et contenant tous les documents pertinents labélisés afin de faciliter leur recherche

Documents Draft Programmes paysages (au moins deux) suivant le même canevas que le plan stratégique national

Rapport de consultance synthétique indiquant le processus, les blocages, les facteurs enablant, les leçons apprises ainsi que les recommandations pour la poursuite du travail - sous format Word et PDF

Méthodologie

Le consultant valorisera

(i) Les documents identifiés par WWF et

(ii) Les documents qu'il proposera et dont le choix sera validé par WWF

Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le Directeur de Conservation et le coach.

PPMS de WWF RDC ainsi que les membres du Task Force sur le développement du Plan stratégique.

La méthodologie détaillée ainsi que le calendrier du travail final sera discuté avec le consultant choisi et validé par WWF avant sa mise en œuvre.

Autant que possible, lors du développement des programmes paysages, le consultant fera des échanges en présentiel avec les équipes des paysages concernés

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Formation en Collecte des données

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Profil recherché :

Compétences requises

Un consultant sénior, doté d'un bon sens de leadership

Bonne connaissance des contextes environnemental, social, économique et politique y compris économie politique - en lien avec la nature en RDC

Expériences avérées dans la rédaction de programmes de conservation

Bonne connaissance des cadres politique et légal, des réglementations et procédures en matière de conservation de la nature

Très bonne capacité d'analyse et de synthèse

Très bonne capacité de rédaction et de communication en français.

La bonne connaissance (écrit, verbal) de l'anglais est un atout

Pragmatique et « to the point

La connaissance

Collaboratif et innovant

Durée

Ce travail s'étalera sur une période de 2 mois. Tous les livrables de ce travail devront être soumis et validés avant le 31 janvier 2025

Budget

11,000 Euros (honoraire et débours)

Contenu du Dossier de candidature

Les consultants intéressés devront présenter un dossier de candidature comprenant les éléments suivants :

Une Proposition Technique : Cette note technique devra inclure (maximum 5 pages)

Une note explicative sur la compréhension des Termes de Référence et les raisons de la candidature ;

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Formation en Collecte des données

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Une brève présentation de l'approche méthodologique (assortie d'un chronogramme) et de l'organisation de la mission envisagée.

Le consultant valorisera (i) les documents identifiés par WWF et (ii) les documents qu'il proposera et dont le choix sera validé par WWF ;

Un CV détaillé ne dépassant pas 5 pages présentant toutes les expériences essentielles relatives aux exigences de la consultance demandée;

Bonne connaissance des cadres politique et légal, des réglementations et procédures en matière de conservation de la nature ;

Au moins 3 références professionnels avec les détails de contact dont les adresses emails et numéros de téléphone joignables ;

Expériences avérées dans la rédaction de programmes de conservation de la nature.

Une Proposition financière: prévoyant un montant forfaitaire et précisant les modalités de paiement sur base de produits ou livrables précis et mesurables (qualitatifs et quantitatifs) même si les paiements seront effectués par tranches ou en une fois à l'achèvement total du contrat, libellé en Dollars américains.

Afin de permettre une comparaison des offres financières, il est conseillé aux différents candidats présentant des candidatures de fournir une ventilation de ce montant par services à fournir.

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Formation en Collecte des données

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Critères d'évaluation

Le contrat sera attribué au consultant dont l'offre aura été évaluée et ayant reçu la note la plus élevée sur l'ensemble préétabli des critères pondérés technique et financier spécifiques à cette consultance.

La pondération retenue pour l'évaluation des offres est la suivante :

Pourcentage de l'offre technique : 80% ;

Pourcentage de l'offre financière : 20%.

Dépôt de candidatures :

Les candidats intéressés et qui remplissent les conditions reprises plus haut sont priées de faire parvenir leurs offres à l'attention de WWF RDC, avec mention « Consultance sur l'agrégation et consolidation des informations pertinentes pour le Plan Stratégique 2026-2030 », à l'adresse e-mail : procurement@wwfdrc.org

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