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Détails d'Offre


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WCS : Consultant pour le renouvellement de l’accord de siège de WCS RDC

Publier :
Vues : 210
Lieu du Travail : RDC
Expire le : 2026-05-27
⚠️ Important ! Lisez attentivement les détails et les instructions à suivre ...


Description


Type de contrat : autres|Autres

Nombre de postes : 01

Salaire : N/C

KINSHASA
wcsdrcongorecruitment@wcs.org
Contexte et mission :

Objectifs de l a consultation Après avoir réunis les documents requis pour l a constitution du dossier, le consultant devra constituer le dossier et le soumettre au Ministère des Affaires Etrangères en vue d'obtenir le Renouvellement de l'accord de siège de WCS/RDC pour une durée supérieure ou égale à 10 ans en vue de couvrir la période concernée par les différents contrats de Partenariat Public-Privé pour la gestion des aires protégées (PPP) et d'appui global à la conservation. 

Dans la conduite des négociations, l e consultant devra offrir a u profit d e WCS les bons offices : le langage e t les pratiques diplomatiques pour u n climat approprié dans le processus de renouvellement d e l'accord de siège. 

Tâches du consultant pour l'accord de siège 

  • • Rassembler tous les documents requis pour la constitution d u dossier pour le renouvellement d e l'accord d e siège
  • • S'assurer d e l a conformité des documents aux attentes d u Ministère et en tenir informer immédiatement la représentation nationale de WCS/RDC
  • • Faire le lien entre l a Représentation nationale de WCS e t le ministère des Affaires étrangères
  • • Faire l e suivi et assurer l'avancement des dossiers relatifs a u renouvellement de l'accord d e siège dans les différentes administrations e t ministères
  • • Répondre à tous les rendez-vous o u rencontres spontanées sollicitées par l'administration
  • • Négocier les avantages liés à l'accord d e siège aux intérêts d e WCS/RDC de manière à obtenir les conditions e t privilèges qui favorisent l a fluidité des opérations et des activités
  • • Prévenir et conseiller ou donner des orientations à la représentation sur l'attitude à tenir pendant cette période de négociation de renouvellement d e l'accord de siège. Conditions de recrutement
  • • Soumettre une offre de consultance détaillant les éléments techniques et financiers permettant de comprendre la manière dont il entend procéder.
  • • Être disponible sur toute la durée de la procédure de renouvellement de l'accord de siège, soit entre le 1 5 mai et 30 septembre 2026.
  • • S'engager à réaliser effectivement les tâches qui lui sont dévolues e n vertu du contrat d e consultance.

Résultats attendus 

  • • Le progrès sans retard du dossier dans le parcours en vue d u renouvellement de l'accord de siège,
  • • Constituer l e dossier à soumettre a u ministère des affaires étrangères pour le renouvellement de l'accord de siège
  • • Contribuer à la rédaction des rapports d'activités sous l'accord de siège e cours
  • • Une liaison effective entre WCS et l'administration
  • • L'avis favorable d u ministère d u plan pour le renouvellement d e l'accord de siege
  • • Obtenir l'avis favorable d u ministère de l'environnement/ICCN pour le renouvellement de l'accord de siège ;
  • • Un nouvel accord d e siège entre WCS e t l'Etat congolais pour une période supérieure ou égale à 10 ans prenant cours l e 1er octobre 2026. Conditions générales de soumission Les conditions générales suivantes s'appliquent à toutes les propositions soumises en réponse à toute demande de proposition (RFP) émise par WCS.

Profil recherché :

Qualifications
Le consultant à ce poste devra :
– Être de nationalité congolaise et jouir de ses droits civils
– Jouir d’une bonne réputation basée sur une haute probité morale
– Avoir une bonne connaissance de l’administration congolaise, e n particulier l’organisation des ministères
– Avoir une expérience des négociations internationales, spécialement pour l’obtention ou l e renouvellement des accords d e siège pour les organisations Non Gouvernementales internationale
– Avoir une familiarité avec les procédures diplomatiques, e n particulier entre Etat et Organisations Non-Gouvernementales internationales
– Avoir la maitrise de fonctionnement des organisations Non-Gouvernementales internationales
– Avoir une grande capacité de synthèse des documents multiples et complexes.


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