UNICEF : Chargé des Ressources Humaines
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Informations sur l'emploi
Année d'Expérience Requise : 6 ans
Lieu du Travail : Conakry, Guinée
Description de l'emploi
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Formation en Suivi & Evaluation des projets
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L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires, s’efforçant sans relâche de sauver la vie des enfants, de défendre leurs droits et de libérer leur potentiel de la petite enfance à l’adolescence.
Notre mission va au-delà d’un simple emploi : c’est une vocation profonde qui anime chaque jour notre équipe passionnée et engagée.
À l’UNICEF, nous sommes fiers de l’impact que nous avons sur la vie des enfants du monde entier.
Nous offrons un environnement dynamique où les carrières s’épanouissent. Grâce à diverses opportunités de croissance personnelle et professionnelle, notre personnel est en mesure de bâtir des carrières enrichissantes tout en contribuant à un objectif qui compte vraiment.
Notre culture de soutien, ainsi qu’un programme de rémunération et d’avantages sociaux compétitif, garantissent que chaque membre de l’équipe s’épanouit tout en contribuant à créer un avenir meilleur pour chaque enfant.
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Formation en Suivi & Evaluation des projets
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Visitez UNICEF Guinée pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
POSTE : Chargé des Ressources Humaines # 10434- Grade GS6 – Conakry Guinée WCAR
Pour chaque enfant, un champion
La Guinée est un pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure qui fait face à des défis importants en matière de développement de l’enfant et de privation.
Selon le dernier rapport sur l’Indice de développement humain (IDH), la Guinée a un IDH de 0,480, se classant au 178e rang sur 191 pays en 2023, ce qui reflète sa lutte continue contre la pauvreté et les défis du développement social. Depuis 1984, l’UNICEF travaille avec le gouvernement et divers partenaires, notamment des agences des Nations Unies, des ONG et des organisations communautaires, pour améliorer les conditions de vie des enfants.
La population de la Guinée devrait atteindre environ 15,2 millions d’habitants en 2025 , dont 63,4 % vivent en milieu rural et les femmes représentent environ 50,3 % de la population.
Le taux de croissance annuel reste stable à environ 2,8 % .
Les enfants de moins de 18 ans représentent environ 51 % de la population, ce qui souligne le besoin crucial d’interventions axées sur les enfants dans des domaines tels que la santé, l’éducation et la protection ( World Population Review ).
La vision du programme pays 2024-2028 est : « Une Guinée où les enfants, en particulier les adolescentes et les enfants des familles les plus vulnérables dans les zones géographiques les plus défavorisées, ont des opportunités équitables d’accès durable aux services sociaux essentiels et à une protection sociale de qualité, et peuvent atteindre leur plein potentiel, y compris dans un contexte de vulnérabilités et d’urgences liées au climat ».
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Formation en Suivi & Evaluation des projets
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La Guinée est actuellement confrontée à plusieurs situations humanitaires et d’urgence, avec de multiples crises sanitaires, notamment des épidémies de maladies telles que le poliovirus, la diphtérie, la fièvre jaune et la fièvre de Lassa.
Le pays est particulièrement vulnérable aux chocs sanitaires en raison de la faiblesse des infrastructures de santé.
En outre, le pays est régulièrement confronté à des catastrophes naturelles, telles que des inondations, qui déplacent les populations, endommagent les infrastructures et aggravent les conditions humanitaires déjà difficiles.
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Formation en Suivi & Evaluation des projets
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Ces défis permanents nécessitent un soutien continu et des mesures locales de renforcement de la résilience pour atténuer leurs impacts sur la population.
Le bureau de l’UNICEF en Guinée recherche des collaborateurs engagés et créatifs pour faire une différence durable pour les enfants guinéens.
Comment pouvez-vous faire la différence?
Sous la supervision et les conseils étroits du spécialiste des ressources humaines, l’associé aux ressources humaines fournit un soutien et une assistance administratifs, procéduraux et opérationnels à la mise en œuvre efficace d’un large éventail de fonctions de ressources humaines pour toutes les catégories de personnel de son bureau, garantissant une livraison précise et rapide, conforme aux règles et réglementations RH de l’UNICEF.
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Formation en Suivi & Evaluation des projets
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Elle/il sera responsable des missions suivantes :
- Soutien au partenariat d’affaires
- Accompagnement dans le traitement des droits et avantages du personnel
- Accompagnement au recrutement et au placement
- Accompagnement à la conception des organisations et à la classification des emplois
- Soutien à l’apprentissage et au développement des capacités
- Soutien administratif général
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste ici : GJP HR Associate G6 10434.doc
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Formation en Suivi & Evaluation des projets
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Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
- Éducation:
Diplôme d’études secondaires, de préférence complété par des cours techniques ou universitaires liés au travail de l’organisation.
- Expérience professionnelle :
- Au moins 6 années d’expérience professionnelle administrative ou de bureau à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés sont requises.
- Expérience dans le domaine des ressources humaines requise
- Une expérience pratique dans la fourniture de services et d’assistance technique et commerciale à la clientèle est requise.
- Une expérience pratique et une connaissance pratique de diverses plates-formes et applications informatiques sont requises.
- Exigences linguistiques :
Maîtrise du français ou de l’anglais et connaissance pratique de l’autre langue
Souhaitables :
- Une parfaite maîtrise de VISION et FIORI est un atout
- La connaissance des procédures de l’Unicef est souhaitable
- Une expérience pertinente au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
- Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout.
- Une expérience en intervention d’urgence est souhaitable.
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Formation en Suivi & Evaluation des projets
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Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF
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Formation en Suivi & Evaluation des projets
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Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats
(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact
(4) Innove et embrasse le changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Des informations complémentaires sur le travail à l’UNICEF peuvent être trouvées ici .
Date limite de l’heure normale de Greenwich : 15 décembre 2024.
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Formation en Suivi & Evaluation des projets
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SERVTEC : GERANT D’EXPOITATION-CARRIERE
ACF : Superviseur MEAL
