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21/09/2025
TEST DES ENQUETEURS
Emploi
2026-02-01
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TEST DES ENQUETEURS
- Si vous êtes retenu enquêteur, comment procéderiez-vous pour collecter les données de bonne qualité ?
- Pour vous, c’est quoi une donnée de bonne qualité ? Pourquoi collecter les données de bonne qualité ?
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- Imaginez que vous êtes sélectionné pour participer à un ciblage pour un projet d’urgence où il est prévu une distribution Cash. Dans les quartiers ciblés se trouve votre ménage ou des ménages de vos familiers. Sachant que vous êtes tenu de rester impartial dans toutes les circonstances, qu’est-ce que vous faites dans ce cas afin d’assurer l’impartialité ?
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- Vous avez entendu qu’un de vos collègues a eu une relation sexuelle avec une bénéficiaire en plein ciblage, qu’est-ce que vous faites ? C’est juste une rumeur, vous n’avez pas de preuve quant à ce.
- En 10 lignes maximum, parlez de Concern.
- A votre avis, est-il important de collecter les données dans un projet ? Si oui pourquoi ? Si non pourquoi ?
- En en 10 lignes maximum, décrivez comment vous faites pour s’introduire dans un ménage avant de commencer l’entretien.
- Vous êtes en plein entretien avec une bénéficiaire, son mari débarque et vous ordonne d’arrêter l’entretien immédiatement. Qu’est-ce que vous faites ?
- Vous êtes en plein entretien, la bénéficiaire vous dit qu’elle ne peut plus continuer l’entretien car elle doit aller au marché acheter la nourriture pour ces enfants. Qu’est-ce que vous faites ?
- Citez 3 plate formes de collecte de données sur tablette que vous avez déjà eu à utiliser dans votre passé.
- Si vous êtes retenu en tant qu’enquêteur, quel comportement devez-vous adopter dans la communauté afin de garantir un bon processus de collecte de données.
- Pensez-vous que la manière dont les gens vous voient dans votre communauté peut influencer sur une collecte de données ? Par exemple sur le ciblage ? Si oui pourquoi sinon pourquoi ?
Référence offre : UBS-JOB-2556
À propos de l'Organisme
U
UBS CONGO
Recruteur Vérifié UBS CONGOPublication officielle contrôlée et validée par le département des ressources humaines et marchés d'UBS Congo.
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