Officier evaluation et veille humanitaire

Entreprise : EPER

Domaine d'activite : autre

Nombre de postes : 1

Type de contrat : CDD

Ville : Mikenge

Date limite : 20-04-23

Présentation entreprise : 

L'Entraide Protestante Suisse est une œuvre d'entraide suisse créée en 1945, liée à la Fédération des Églises protestantes de Suisse. Elle apporte une aide d’urgence et «combat les causes de la famine, des injustices et de la misère sociale». Depuis plus d’une soixantaine d’années, elle est engagée dans les activités de développement et d’aide humanitaire en faveur des groupes défavorisés dans trente-deux pays (32) à travers le monde et dispose de 16 bureaux de coordination (www.eper.ch).

Contexte et mission : 

L’objectif de HEKS/EPER est de promouvoir la justice sociale dans le cadre du renforcement de la situation économique sociale, culturelle et psychologique des groupes défavorisés, opprimés et exclus.

Profil recherché : 

• Diplôme universitaire de niveau licence en Statistique, Anthropologie, Développement Rurale, Développement Communautaire, Démographie. 

• Expérience professionnelle similaire de 1 à 2 ans dans les domaines de la veille humanitaire, du suivi et de l’évaluation, de la récolte des données ou de la sensibilisation communautaire 

• Une expérience de travail avec des communautés marginalisées est considérée comme une valeur ajoutée. Compétences et aptitudes minimales : 

• Compétences en collecte de données 

• Excellentes connaissances des outils de collecte des données : Kobo Collect ou ODK. 

• Bonnes connaissances de Microsoft Excel, Microsoft Word et Outlook 

• Permis de conduire motos et excellentes capacités de conduite dans les zones difficiles 

• Connaissances des zones d’intervention : Fizi et Baraka 

• Disponibilité pour de fréquents déplacements locaux. 

• Capacité à travailler sous pression 

• Excellentes capacités de négociation et de communication 

• Attitude professionnelle, coopérative, efficace et efficiente. 

• Connaissance du français (lu, écrit et parlé) et du swahili (lu, écrit et parlé). La connaissance des langues locales serait un atout. Compétences transversales 

• Excellente capacité de travailler dans des conditions de base et de s’adapter à la vie du terrain ; 

• Excellente capacité organisationnelle ; flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;excellente capacité de travailler sous pression ;excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs ; capacité de former les collaborateurs selon les besoins; 

• capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel; 

• Excellentes capacités de négociation et communication; intérêt et motivation à travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes...

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