À la une & Sponsorisé
Diffusez votre offre
Toujours plus de visibilité auprès des meilleurs talents en RDC.
HSD : CONSULTANT RH ( H/F)
Cliquez sur une icône pour partager instantanément ou envoyer l'offre à un contact.
Entreprise : HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
Domaine d'activite : autre
Nombre de postes : 2
Type de contrat : CDD
Salaire : a discuter
Ville : KINSHASA
Présentation entreprise : HSD Human Resource Solutions (Membre de MELT GROUP) est une société internationale spécialisée dans le métier du recrutement, de la gestion de personnel temporaire et de la formation, basée en Europe et en Afrique.
Notre positionnement géographique et notre connaissance du marché local sont des atouts majeurs dans nos démarches.
Notre expérience dans la sélection et la gestion du personnel nous donne la capacité de répondre aux problématiques de nos clients quel que soit le secteur dans lequel ils opèrent.
Notre équipe chargée de la gestion de la paie et du personnel a une connaissance solide des lois du travail, des taxes africaines et vous propose un service fiable afin de gérer votre personnel dans nos filiales d’Afrique Subsaharienne.
Contexte et mission : Evaluer la performance et l’efficacité générale des salariés
Evaluer les risques RH pour proposer des solutions correctives
Réaliser une analyse documentaire et terrain
Superviser les bilans de compétences et les entretiens annuels des salariés.
La mise en place de programmes de formation, entretiens individuels et les bilans de compétences
Conseiller les services ressources humaines pour les aider à améliorer leur service
Mise en place d’une politique de gestion des carrières
Mise en place de la politique de mobilité interne
Mise en place d’une politique de paie
Mettre en place et déployer une stratégie RH
Optimiser les coûts RH ( masse salariale)
Identifier les pratiques RH perfectibles et corriger les dysfonctionnement ou risques RH
Faire un audit juridique et organisationnel
Profil recherché : 10 ans d’expérience sur des postes de Management RH Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires relatifs aux conditions de travail
Maîtrise des outils et technique de gestion RH
Maîtrise en droit du travail et social congolais
Maîtrise des problématiques d’organisation du travail
Connaissance dans la mise à disposition du personnel
Maîtrise en relation sociales
Maîtrise en culture financière et budgétaire
Maîtrise en ingénierie de la formation