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COOPI : UN (E) PSYCHOLOGUE
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Lieu du Travail : RDC
Formation en Analyse et Visualisation des données avec POWER BI
Description de l'emploi
COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde.
COOPI recherche UN (E) PSYCHOLOGUE
Contexte et mission :
Objectif général et Rôle principal
Basé (e) à Goma sous la supervision directe du Chef de Projet, le/la titulaire du poste aura pour responsabilités principales de :
– Fournir un soutien psychologique aux patients conformément aux principes, normes et procédures de COOPI afin d’améliorer la santé mentale des patients.
– Il/elle aura pour responsabilités principales de réaliser les activités de soutien psychosocial au niveau des structures sanitaires et communautaires, accompagner et réaliser les activités de sensibilisation et rapporter au chef de projet qui est son superviseur direct.
Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines
Responsabilités ou Tâches spécifiques
– Réaliser une évaluation des besoins en santé mentale des patients et établir un diagnostic et un plan de soutien psychosocial,
– Fournir un soutien psychologique et des séances de psychothérapie (individuelles, familiales, de groupe) aux patients afin d’améliorer leurs problèmes de santé mentale,
– Informer le chef de projet de tout problème susceptible de survenir lier au traitement des patients afin de fournir la meilleure solution possible du point de vue médical,
– Apporter un appui dans la planification et la réalisation de formation auprès des partenaires et autres acteurs du projet, en collaboration avec les nutritionnistes terrain,
– Appuyer la collecte des données statistiques psychosociales, contribuer à la compilation et à l’analyse des données en toute confidentialité,
– Préparer et soumettre des rapports hebdomadaires, contribuer à la rédaction et l´analyse de rapports mensuels, trimestriels et périodiques de grande qualité,
– Récolte et analyse des données/témoignages et également les leçons apprises.
Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines
Profil recherché :
-Être titulaire d’un diplôme de Licence ou B+5 en Psychologie Clinique ;
– Une qualification supplémentaire ou autres formations connexes est souhaitable surtout la prise en charge des survivant(e)s de violence sexuelle et basée sur le genre, santé primaire,
– Expérience en ONG médicale de 3 ans minimum (ONG Internationale est un atout),
– Expérience dans le renforcement de capacités (formateur, superviseur, …).
– Très bonne maîtrise et rapidité dans l’utilisation des outils informatiques (Excel, Access, Word, Internet et Power Point) ;
Formation en Analyse et Visualisation des données avec POWER BI
– Avoir la capacité de travailler dans une équipe diversifiée dans un environnement exigeant,
– Excellentes capacités rédactionnelles, fort sens de l’organisation et autonomie dans le travail, bon esprit d’équipe ; disponible à être délocalisé ;
– Capacité de travail dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe et capable, de travailler sous pression et de façon autonome ;
– Maîtrise du français, Swahili, et une des langues locales de la zone d’intervention (parlé et écrit).
Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines
Les personnes intéressées, sont invitées à envoyer leurs candidatures (lettre de motivation, CV, Copies des titres académiques, copies attestations de services rendus copie de la carte de l’électeur, et une copie de la carte ONEM pour les sans-emplois) en utilisant ce lien : https://forms.gle/Y2cKTdgn1D6F1Ehy9 , à l’attention du Chef de projet au plus tard le 16 Juin 2025 à 16 h00 précise, heure locale.