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COOPI : Plusieurs postes ( 05 ) en RDC
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Lieu du Travail : RDC
Description de l'emploi
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965.
Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 1700 projets de développement et interventions d’urgence dans 65 pays, employant 58.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à 100 millions de personnes.
TITRE 1 : (04) ASSISTANTS TECHNIQUES
Contexte et mission :
Présent en RDC depuis 1977, COOPI a grandement accru le nombre de ses interventions dans le pays, en particulier suite aux conflits des derniers 20 années.
À partir du Kivu, où il y a eu la première intervention, les activités de COOPI se sont déplacées dans les régions de conflit, afin de mettre en œuvre des programmes d’urgence à bénéfice des populations déplacées et victimes de la guerre.
En raison de l’évolution du contexte général en cours dans certaines provinces du Pays, COOPI s’est aussi engagée dans la gestion de projets pluriannuels afin d’assurer une transition de l’urgence au développement dans divers domaines, et de garantir un développement harmonieux et durable.
COOPI favorise une réponse pertinente aux besoins des populations locales à travers une structure de coordination à Kinshasa et différentes bases dans les provinces.
Chaque année, COOPI met en œuvre une dizaine de projets dans le pays pour un budget supérieur à 10 millions de dollars US.
Elle intervient actuellement dans les provinces du Kasai Central, Ituri et Haut Katanga avec des projets en nutrition, sécurité alimentaire, protection, santé, WASH et éducation.
La Banque Mondiale, L’Union Européenne, les Agences des Nations Unies et le Fonds Humanitaire de la RDC sont les principaux bailleurs de COOPI dans le pays.
Profil recherché :
Profils souhaités :
– Avoir un Diplôme (Bac + 5) en sciences de la santé (Nutritionniste, Infirmier, Médecin, santé publique) ou équivalent
– Expérience au moins 5 ans sur le projet PCIMA-ANJE avec des organisations nationales et internationales
– Avoir une expérience de gestion de l’équipe
– Avoir une expérience de coordination des activités et de gestion des partenaires
– Créativité, sens de l’initiative et autonomie dans le travail.
– Avoir une bonne expérience des projets de lutte contre la malnutrition chronique
– Avoir le sens des responsabilités et professionnalismes.
– Capacité à travailler dans un contexte politique/sécuritaire instable.
– Avoir une bonne capacité de travailler en équipe.
– Avoir une bonne et efficace maîtrise de communication.
– Capacités de travail sous pression et de façon autonome.
– Avoir une bonne maîtrise de la provenance du Kasaï Central est un atout
– Disposition à motiver et accompagner les équipes, bon esprit d’équipe.
– Maîtrise du français ;
– Maîtrise des langues locales est un atout
– Savoir conduire une moto est un atout.
Les personnes intéressées, sont invitées à envoyer leurs candidatures (lettre de motivation, CV, copies des titres académiques, copies attestations de services rendus copie de la carte de l’électeur, et une copie de la carte ONEM pour les sans-emplois) SUR https://forms.gle/pBSgdpt4mR5uonyV8 , l’attention du directeur de projet, au plus tard le 07 Août 2025 à 16 h00 précise, heure locale.
Poste 2 : SUPERVISEURS TECHNIQUES NUTRITION