COOPI : Plusieurs NUTRITIONNISTES TERRAIN ( 28 )
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Expire le : 2026-03-10
Description de l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE N° 001/NORD KIVU- UNICEF/COOPI/FEVRIER 2026
Organisation : COOPI (Cooperazione Internazionale) Projet : Projet de réponse d’urgence à la crise nutritionnelle chez les enfants de moins de 5 ans. Financement : UNICEF. Poste : (28) NUTRITIONNISTES TERRAIN.
Programme de Formations MARS 2026
1.Informations Générales
Lieu d'affectation : Goma, Karisimbi, Kirotshe, Kayna, Binza, Alimbongo, Kibirizi, Bambo, Itebero, Katoyi, Lubero, Masirika Oicha, Walikale, Masisi, Mweso, Nyiragongo et Rutshuru (Province du Nord-Kivu, RDC).
Type de contrat : CDD.
Type de recrutement : National.
Responsable hiérarchique : Chef de projet.
2. Responsabilités
Objectif général : Superviser et encadrer techniquement le personnel sanitaire et nutritionnel local dans la mise en œuvre des activités de prévention et de prise en charge nutritionnelle.
Programme de Formations MARS 2026
Principales missions :
Appui au projet : Établir l’état des lieux des unités nutritionnelles, mettre en œuvre les activités selon le cahier des charges mensuel et former le personnel communautaire.
Suivi technique : Participer aux enquêtes nutritionnelles (screening, dépistage), analyser les données mensuelles et assurer le suivi des performances des structures.
Accompagnement de terrain : Effectuer des supervisions conjointes avec le Bureau Central de Zone (BCZ) et appuyer les unités nutritionnelles dans la gestion des stocks d'intrants.
Mobilisation communautaire : Diffuser les bonnes pratiques en nutrition, appuyer l’approche "PB Famille" et organiser des séances de mobilisation sociale.
Reporting : Rédiger les rapports de formation, de mission et les rapports d'analyse de performance (CS, HGR, CAC).
Profil Recherché
Éducation : Diplôme en Nutrition $(Bac+3 / Bac+5)$ ou Médecin.
Expertise technique : Bonne connaissance en PCIMA (standard et adaptée), ANJE-U, PB Famille et MAMI.
Langues : Maîtrise du français. La connaissance des langues locales (Kiswahili, Kinande, Kinyarwanda, Kinyanga) est un atout.
Outils informatiques : Maîtrise de MS Office et Kobo Collect.
Qualités : Sens des responsabilités, esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression et autonomie.
4. Modalités de Candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier (Lettre de motivation, CV, diplômes, attestations de services, carte d'électeur et carte ONEM pour les sans-emplois) via le lien suivant : https://forms.gle/majddN68tcgDGDqw7.
Programme de Formations MARS 2026
Date limite : 10 mars 2026 à 16h00 (heure du Nord-Kivu).
Note importante : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Aucun frais de délocalisation ou de transport ne sera pris en charge par l'organisation.