AIR Congo S.A. : Agent comptable fiscaliste

Niveau Requis : BAC + 3, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 1 an, 2 ans

AIR Congo S.A. est une compagnie aérienne dynamique et en pleine croissance, engagée à offrir un environnement de travail inclusif, stimulant et respectueux. Active dans le secteur du transport aérien depuis décembre 2024, notre ambition est de devenir un acteur majeur en République Démocratique du Congo et au-delà.

div

Département : Finance

Lieu : Kinshasa

Type de contrat : Contrat à durée Déterminée (CDD), assorti d’une période d’essai de 3 mois

Date de prise de fonction souhaitée : Immédiatement

Erreur ! Nom du fichier non spécifié.
Dès sa création, AIR Congo s’est fixé pour objectif non seulement de fournir des services de transport aérien fiables, mais aussi de contribuer au développement des compétences locales en créant des opportunités d’emploi pour les jeunes Congolais, dans les métiers techniques, opérationnels et managériaux.

Objet de l’offre et Missions du poste

L’agent comptable fiscalité soutient les activités du département Finance et Fiscalité en assurant le suivi des obligations fiscales, des déclarations et paiements des taxes et impôts. Il veille à la conformité fiscale des opérations de l’entreprise, à l’application des réglementations en vigueur et à la fiabilité des informations fiscales, dans le respect des procédures internes et des normes de conformité.

div

Responsabilités principals

• Préparer, vérifier et soumettre les déclarations fiscales dans les délais légaux ;
• Assurer le suivi rigoureux des échéances fiscales et des paiements ;     Garantir la conformité des opérations comptables et fiscales ;
• Participer activement aux contrôles fiscaux et audits externes ;
• Veiller à l’application correcte de la législation fiscale nationale ;
• Élaborer les rapports fiscaux périodiques à destination de la hiérarchie ;
• Collaborer étroitement avec les équipes comptables et financières ;
• Assurer une veille permanente sur les évolutions fiscales et réglementaires ;  Fournir des conseils fiscaux pertinents à la direction financière.

Profil recherché

Formation

• Bac +3 à Bac +5 en Fiscalité, Comptabilité, Finance, Gestion.
• Expérience
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Une expérience en cabinet comptable ou fiscal constitue un atout majeur.
• Compétences requises
• Techniques
• Bonne maîtrise de la fiscalité congolaise ;
• Solide compréhension des normes comptables et procédures fiscales ;
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils comptables ;
• Capacité à analyser, synthétiser et rédiger des rapports fiscaux.
• Comportementales
• Rigueur, organisation et sens du détail ; o Intégrité, éthique professionnelle et confidentialité ;
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Bonne capacité de communication ;
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Langues
• Français : excellent niveau (oral et écrit) ;
• Anglais : Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout.

div

Conditions et avantages

• Assurance santé ;
• Rémunération attractive;
• Opportunités de formation et de développement professionnel.
• Pourquoi rejoindre AIR Congo S.A. ?
• Intégrer une entreprise en forte croissance dans un secteur stratégique ;
• Participer à des projets structurants pour l’aviation congolaise ;
• Evoluer dans un environnement professionnel dynamique et exigeant ;
• Bénéficier d’un cadre favorisant l’apprentissage continu et l’excellence ;
• Contribuer activement à la construction d’une compagnie aérienne nationale ambitieuse.
• Comment postuler

Les candidatures sont ouvertes en interne et en externe.

Veuillez envoyer :

• Votre CV
• Une lettre de motivation
• La copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs)
• A l’adresse suivante : [email protected]
• (À l’attention du Manager Capital Humain, en mentionnant la référence de la présente offre comme objet du mail)
• Date limite de dépôt des candidatures : Poste à pourvoir immédiatement

Pourquoi nous rejoindre

• Une équipe collaborative et bienveillante
• Des opportunités concrètes de développement professionnel et de progression de carrière
• Un environnement propice à l’apprentissage et à l’excellence RH
• La fierté de contribuer à la croissance d’une compagnie aérienne nationale ambitieuse

Kinshasa, le 22 mai 2026

Pour le Capital Humain

div