Type de contrat : CDD|CONTRAT A DUREE DETERMINEE (CDD)

Nombre de postes : 01

Salaire : N/C

Référence : DRA DRC - BMZ – WASH SPEC/04/RH/05 - 26

Document offre

GOMA
BMZRecruit@adradrcongo.org
Contexte et mission :

RESUMÉ ET OBJECTIF DU POSTE Le/La Spécialiste WASH est responsable de garantir la qualité technique, le respect des normes humanitaires ainsi que l’intégration des approches de santé publique dans les interventions WASH du projet. Ce poste travaillera en étroite collaboration avec le sous-partenaire de mise en œuvre ASDERU, chargé de conduire les activités WASH. Le rôle est axé sur la supervision technique WASH, la validation, l’assurance qualité et les approches communautaires de santé publique. 

3. RESPONSABILITÉS A. Supervision technique des activités WASH  

• Valider les évaluations techniques, les conceptions et les critères de sélection des sites 

• Assurer la conformité aux normes Sphere et aux directives nationales 

• Contrôler la qualité des infrastructures WASH (systèmes d’approvisionnement en eau, installations sanitaires, gestion des déchets) 

• Effectuer des visites régulières de suivi sur le terrain 

• Identifier et atténuer les risques techniques   

B. Coordination avec ASDERU (partenaire de mise en œuvre WASH) 

• Fournir des orientations et un appui technique aux équipes d’ASDERU 

• Examiner et valider les plans de travail ainsi que les approches techniques • Veiller au respect des normes et procédures convenues 

• Participer aux réunions de coordination   

C. Intégration de la promotion de l’hygiène et du changement de comportement 

• Veiller à ce que le changement de comportement soit systématiquement intégré dans les activités WASH 

• Adapter les messages aux contextes culturels et sociaux locaux 

• Appuyer l’élaboration de stratégies de promotion de l’hygiène adaptées au contexte 

• Promouvoir des approches communautaires (par exemple : campagnes de sensibilisation) 

• Assurer la cohérence entre les infrastructures et les efforts de changement de comportement 

• Renforcer les capacités des équipes partenaires en matière de promotion efficace de l’hygiène   

D. Santé publique et prévention des maladies Intégrer les mesures de prévention pour : 

• Les maladies hydriques (choléra, diarrhée, etc.) 

• Les maladies à potentiel épidémique (par exemple : Mpox, Ebola) 

• Développer des messages de prévention adaptés au contexte 

• Coordonner avec les autres partenaires et acteurs 

• Assurer l’alignement avec les stratégies nationales de santé  

 E. Assurance qualité et conformité

• Veiller à ce que les activités respectent les exigences du bailleur et les normes de conformité 

• Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques 

• Contribuer aux rapports techniques 

• Appuyer les audits internes et externes 

• Participer aux réunions du cluster WASH et aux réunions de coordination   

F. Renforcement des capacités 

• Renforcer les capacités techniques d’ASDERU 

• Développer des outils, des directives et des procédures opérationnelles standard (SOP) 

• Appuyer le transfert de connaissances et l’appropriation locale

Profil recherché :

4. PROFIL – QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Qualifications et exigences

• Diplôme de Master ou Licence en ingénierie hydraulique / génie civil / WASH, santé publique ou domaine connexe

• Minimum de 5 ans d’expérience dans les programmes humanitaires WASH

• Expérience dans les contextes d’urgence ou fragiles

• Une expérience de travail avec des ONG internationales est souhaitée

• Expérience confirmée de travail avec des partenaires locaux

• Excellentes compétences en leadership, organisation et communication

• Bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)

• Engagement démontré envers les valeurs d’ADRA : bonne gestion, intégrité, transparence et service

• Engagement envers la mission d’ADRA : « Servir l’humanité afin que chacun puisse vivre comme Dieu l’a voulu. »

Compétences clés

a. Expertise technique WASH

• Conception et supervision des infrastructures

• Systèmes d’eau et d’assainissement

• Normes techniques

b. Santé publique et prévention des maladies

• Connaissance des maladies hydriques

• Prévention des épidémies (Mpox, Ebola)

c. Promotion de l’hygiène et engagement communautaire

• Expérience dans l’intégration du changement de comportement dans les activités WASH

• Approches communautaires

d. Compétences additionnelles

• Solides capacités d’analyse et de résolution des problèmes

• Excellentes aptitudes en communication et en facilitation

• Capacités de formation et de mentorat

• Maîtrise de l’anglais et du français souhaitée

• Capacité à travailler efficacement dans des environnements multiculturels et complexes

5. COMMENT POSTULER

Le dossier de candidature doit contenir :

• Lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines

• Curriculum Vitae

• Copies des diplômes et attestations des formations et études

• Copie(s) des certificats de travail

• Copie des pièces d’identité et carte ONEM pour le chômeur

• 3 personnes de références (Noms, titre, lien, adresse email, contact téléphonique)

Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature en version PDF en un seul dossier dont l’objet de l’email doit obligatoirement être : ADRA DRC – BMZ – WASH SPEC/04/RH/05 – 26

Le dossier sera envoyé à l’adresse électronique ci-après : BMZRecruit@adradrcongo.org

Le non-respect de cette consigne est susceptible de rejet de la candidature.  

« LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES »