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ACTED : Chargé RH
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Type de contrat : CDD|CONTRAT A DUREE DETERMINEE (CDD)
Nombre de postes : 1
Référence : RH/OE/KIN/4/2026/33
KINSHASA
[email protected]
Contexte et mission :
Le, la chargé(e) RH est en relation constante avec les différents bureaux terrains pour les questions liées au recrutement et mobilité interne. Elle/Il est le garant du respect du processus de recrutement. Cette description de poste est détaillée mais la chargée de recrutement et mobilité interne peut évidemment prendre des initiatives, elles seront toujours bien appreciées. Elle participera à d'autres tâches du département sur demande de Coordinateur RH Pays.
Pour savoir les tâches et Responsabilités principales pour ce poste, merci de télécharger le document de l'offre en pièce-jointe.
Profil recherché :
- Diplome universitaire BAC+3 en Economie, Administration, Relations internationales, ou autres domaines similaires
- Connaissance averée en Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- Avoir au moins 1 an d’expérience professionnelle en Ressources Humaines dans une ONG internationale
- Etre de nationalité congolaise
À propos de l'Organisme
UBS CONGO
Recruteur Vérifié UBS CONGOPublication officielle contrôlée et validée par le département des ressources humaines et marchés d'UBS Congo.
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