ACF : Plusieurs postes ( 03 )
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Poste 1 : CHARGE.E DES STOCKS MEDICAUX
Entreprise : ACTION CONTRE LA FAIM
Domaine d'activite : Sécurité
Référence : ACFCSAH/KIN/12/2024
Nombre de postes : 1
Type de contrat : CDD
Salaire : T3
Formation en Suivi & Evaluation des projets
Ville : Kinshasa, Kasaï Oriental, Kasaï, Kasaï Central, Maï-Ndombe, Kwango, Kwilu, de l’Ituri et Nord-Kivu.
Présentation entreprise : Action Contre la Faim est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.
Contexte et mission : Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e Chargé.e sécurité et accès humanitaire pour la constitution du vivier de Kinshasa, du Kasaï Oriental, Kasaï, Kasaï Central, Maï-Ndombe, Kwango et Kwilu), de l’Ituri ainsi que du Nord-Kivu.
Profil recherché : Finalité du poste : Sous la supervision du Responsable terrain.
Le chargé sécurité est responsable de la collecte et de l’analyse des informations sécuritaires des zones d’interventions, de fournir des recommandations à son responsable hiérarchique et de mettre à jour les différents indicateurs et outils de gestion de la sécurité (acteurs, plans de sécurité, SOP, analyse de risque, etc.…).
Formation en Suivi & Evaluation des projets
Mission 1 : Analyse du contexte et des risques :
 Collecter et analyser toute information sécuritaire à partir de plusieurs sources nationales (staff ACF, agences UN, ONGI et ONGL, autorités étatiques, militaires, religieuses, traditionnelles, groupes et associations, commerçants, média, etc.…) si possible ;
 Remonter immédiatement toute information sécuritaire à sa hiérarchie et proposer des mesures de mitigation ; Suivre la mise en œuvre de ses mesures de mitigation avec les équipes zone d’intervention ;
 Développer des tableaux d’analyse des risques des zones d’intervention et les mettre à jour aussi souvent que nécessaire ;
 Conduire une analyse des menaces et risques dans l’ensemble des zones d’intervention.
Mission 2 : Développer l’accès humanitaire :
 Présenter le mandat ACF aux autorités locales, aux communautés et aux partenaires ;
 Maintenir et développer des relations avec les autorités et acteurs engagés dans les Zones d’intervention ;
 Travailler et consolider l’acceptance de ACF dans les zones d’opérations ;
 S’assurer que l’approche de l’accès humanitaire correspond aux contextes et communautés locales ;
 Encourager les parties prenantes à collaborer avec ACF pour garantir la sécurité du personnel et des programmes et leur permettre de poursuivre leurs activités humanitaires dans les territoires des Zones d’intervention.
Mission 3 : Gestion de la sécurité :
 S’assurer que les règles de sécurité soient bien en place et respectées ;
 Etablir tous les contacts nécessaires à une bonne gestion sécu, nouer une relation positive avec les acteurs clés et maintenir cette relation ;
 Négocier l’accès humanitaire avec les différentes forces en présence pour les équipes ACF.
Mission 4 : Support opérationnel aux équipes :
 Assurer les évaluations sécurité des zones d’intervention avant le déploiement des équipes ;
 Réaliser des missions d’appui à la gestion de la sécurité au cours des interventions ;
 Collecter des informations sécuritaires dans les zones d’intervention des équipes programmes et fournir des recommandations et des modes opératoires au RT pour leurs zones respectives.
Formation en Suivi & Evaluation des projets
Mission 5 : Formation et briefing sécu :
 S’assurer que tous les visiteurs et collègues ont reçus un briefing de sécurité complet dès leur arrivée/prise de poste à la base d’intervention ;
 Fournir aux collègues les documents nécessaires à la bonne compréhension de la situation sécuritaire ;
 S’assurer que les règles et procédures sécu ont bien été comprises et distribuées à tout le staff.
Mission 6: Représentation, reporting et communication :
 Activement participer aux réunions sécurité des zones d’intervention ;
 Assister aux réunions de coordination humanitaire/cadre de concertation avec les autorités territoriales sur demande de son responsable hiérarchique ;
 Fournir des compte-rendu écrits des différentes réunions et mettre en avant les points d’action nécessaires pour l’organisation.
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme/Niveau d’études/
Expériences : Diplôme /
Niveau d’études : Au minimum un diplôme de licence en sciences sociales et administrative ou solide expérience professionnelle dans la sécurité des ONG ou équivalent.
Compétences et connaissances requises :
Formation en Suivi & Evaluation des projets
Compétences spécifiques et niveau d’expérience
• 2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire avec une forte composante gestion de la sécurité humanitaire ;
• Être capable de produire une analyse (sécuritaire, politique, sociale, géopolitique régionale) ;
• Être capable d’anticiper les besoins et les problèmes sécuritaire ;
• Maitrise du français oral et écrit obligatoire (maitrise de Lingala et les langues locales est un fort avantage) ;
• Connaissance de la zone d’intervention ;
• Connaissances Word, Excel, Outlook, et système de communication : HF, VHF, Thuraya…
• Bonne capacité de communication et d’information ;
• Capacités de formateur prouvé, grande flexibilité, grande intégrité ;
• Capacité à travailler de manière autonome, sens de l’organisation et rigueur ;
• Être capable de travailler dans des conditions modestes et précaires ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, capacité de résistance au Stress.
Appréciées :
• Expérience avec ACF ou une autre ONGI est un plus, formation spécifique dans le domaine de la sécurité ;
• Posséder un réseau local.
Formation en Suivi & Evaluation des projets
Poste 2 : CHARGE.E SECURITE ET ACCES HUMANITAIRE
Domaine d'activite : Sécurité
Référence : ACFCSAH/KIN/12/2024
Nombre de postes : 1
Type de contrat : CDD
Salaire : T3
Ville : Kinshasa, Kasaï Oriental, Kasaï, Kasaï Central, Maï-Ndombe, Kwango, Kwilu, de l’Ituri et Nord-Kivu.
Date limite : 27-09-24
Présentation entreprise : Action Contre la Faim est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.
Contexte et mission : Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e Chargé.e sécurité et accès humanitaire pour la constitution du vivier de Kinshasa, du Kasaï Oriental, Kasaï, Kasaï Central, Maï-Ndombe, Kwango et Kwilu), de l’Ituri ainsi que du Nord-Kivu.
Profil recherché : Finalité du poste : Sous la supervision du Responsable terrain.
Formation en Suivi & Evaluation des projets
Le chargé sécurité est responsable de la collecte et de l’analyse des informations sécuritaires des zones d’interventions, de fournir des recommandations à son responsable hiérarchique et de mettre à jour les différents indicateurs et outils de gestion de la sécurité (acteurs, plans de sécurité, SOP, analyse de risque, etc.…).
Mission 1 : Analyse du contexte et des risques :
 Collecter et analyser toute information sécuritaire à partir de plusieurs sources nationales (staff ACF, agences UN, ONGI et ONGL, autorités étatiques, militaires, religieuses, traditionnelles, groupes et associations, commerçants, média, etc.…) si possible ;
 Remonter immédiatement toute information sécuritaire à sa hiérarchie et proposer des mesures de mitigation ; Suivre la mise en œuvre de ses mesures de mitigation avec les équipes zone d’intervention ;
Formation en Suivi & Evaluation des projets
 Développer des tableaux d’analyse des risques des zones d’intervention et les mettre à jour aussi souvent que nécessaire ;
 Conduire une analyse des menaces et risques dans l’ensemble des zones d’intervention.
Mission 2 : Développer l’accès humanitaire :
 Présenter le mandat ACF aux autorités locales, aux communautés et aux partenaires ;
 Maintenir et développer des relations avec les autorités et acteurs engagés dans les Zones d’intervention ;
 Travailler et consolider l’acceptance de ACF dans les zones d’opérations ;
 S’assurer que l’approche de l’accès humanitaire correspond aux contextes et communautés locales ;
 Encourager les parties prenantes à collaborer avec ACF pour garantir la sécurité du personnel et des programmes et leur permettre de poursuivre leurs activités humanitaires dans les territoires des Zones d’intervention.
Mission 3 : Gestion de la sécurité :
 S’assurer que les règles de sécurité soient bien en place et respectées ;
 Etablir tous les contacts nécessaires à une bonne gestion sécu, nouer une relation positive avec les acteurs clés et maintenir cette relation ;
 Négocier l’accès humanitaire avec les différentes forces en présence pour les équipes ACF.
Formation en Suivi & Evaluation des projets
Mission 4 : Support opérationnel aux équipes :
 Assurer les évaluations sécurité des zones d’intervention avant le déploiement des équipes ;
 Réaliser des missions d’appui à la gestion de la sécurité au cours des interventions ;
 Collecter des informations sécuritaires dans les zones d’intervention des équipes programmes et fournir des recommandations et des modes opératoires au RT pour leurs zones respectives.
Mission 5 : Formation et briefing sécu :
 S’assurer que tous les visiteurs et collègues ont reçus un briefing de sécurité complet dès leur arrivée/prise de poste à la base d’intervention ;
 Fournir aux collègues les documents nécessaires à la bonne compréhension de la situation sécuritaire ;
 S’assurer que les règles et procédures sécu ont bien été comprises et distribuées à tout le staff.
Mission 6: Représentation, reporting et communication :
 Activement participer aux réunions sécurité des zones d’intervention ;
 Assister aux réunions de coordination humanitaire/cadre de concertation avec les autorités territoriales sur demande de son responsable hiérarchique ;
 Fournir des compte-rendu écrits des différentes réunions et mettre en avant les points d’action nécessaires pour l’organisation.
Formation en Suivi & Evaluation des projets
PROFIL RECHERCHE : Diplôme/Niveau d’études/Expériences : Diplôme / Niveau d’études : Au minimum un diplôme de licence en sciences sociales et administrative ou solide expérience professionnelle dans la sécurité des ONG ou équivalent. Compétences et connaissances requises : Compétences spécifiques et niveau d’expérience • 2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire avec une forte composante gestion de la sécurité humanitaire ; • Être capable de produire une analyse (sécuritaire, politique, sociale, géopolitique régionale) ; • Être capable d’anticiper les besoins et les problèmes sécuritaire ; • Maitrise du français oral et écrit obligatoire (maitrise de Lingala et les langues locales est un fort avantage) ; • Connaissance de la zone d’intervention ;
Formation en Suivi & Evaluation des projets
• Connaissances Word, Excel, Outlook, et système de communication : HF, VHF, Thuraya… • Bonne capacité de communication et d’information ; • Capacités de formateur prouvé, grande flexibilité, grande intégrité ; • Capacité à travailler de manière autonome, sens de l’organisation et rigueur ; • Être capable de travailler dans des conditions modestes et précaires ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, capacité de résistance au Stress.
Appréciées :
• Expérience avec ACF ou une autre ONGI est un plus, formation spécifique dans le domaine de la sécurité ;
• Posséder un réseau local.
Formation en Suivi & Evaluation des projets
Poste 3 : Radio Opérateur Kinshasa
Domaine d'activite : Sécurité
Référence : ACFRO/KIN/11/2024
Nombre de postes : 2
Type de contrat : CDD
Salaire : T1
Ville : KINSHASA
Date limite : 27-09-24
Présentation entreprise : Action Contre la Faim est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.
Contexte et mission : Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un.e Radio Opérateur.ice pour sa base à Base de Kinshasa.
Formation en Suivi & Evaluation des projets
Profil recherché : Finalité du poste : Assurer les communications radio et gérer le matériel de radio. Mission 1 Assurer la communication radio • Assurer le stand-by et les contacts radio ; • Respecter les codes de communication définis ; • Assurer, par intérim, le contact radio du soir, en l’absence du coordinateur logistique ou du logisticien base ; • Tenir à jour le radio log book (lieux, dates et heures de tous les déplacements) ; • Transmettre les messages entre les bases ou avec les véhicules ; • Suivre les mouvements des véhicules sortis et maintenir un contact radio ; • Communiquer les messages à leurs destinataires ; • Faire le relais avec une base ou un véhicule quand les fréquences sont faibles ; • En charge du respect des road books lors des déplacements. Mission 2 : Assurer la maintenance du matériel • Entretenir l’ensemble du matériel : batteries, acide, raccordements, tosmètre ; • Surveiller que les fréquences et l’espace libre d’ACF ne soient pas utilisés par des personnes non autorisées ; • Veiller à ce que les radios soient toujours prêtes (haute fréquence ou VHF) : charge batteries, disponibilité ; • Confier les radios aux utilisateurs et tenir à jour le livre de prêt.
Formation en Suivi & Evaluation des projets
PROFIL RECHERCHE : Diplôme/Niveau d’études/Expériences : Diplôme / Niveau d’études : Au minimum un diplôme de licence en sciences sociales et administrative ou solide expérience professionnelle dans la sécurité des ONG ou équivalent. Compétences et connaissances requises : Compétences spécifiques et niveau d’expérience • 2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire avec une forte composante gestion de la sécurité humanitaire ; • Être capable de produire une analyse (sécuritaire, politique, sociale, géopolitique régionale) ; • Être capable d’anticiper les besoins et les problèmes sécuritaire ; • Maitrise du français oral et écrit obligatoire (maitrise de Lingala et les langues locales est un fort avantage) ; • Connaissance de la zone d’intervention ; • Connaissances Word, Excel, Outlook, et système de communication :
Formation en Suivi & Evaluation des projets
HF, VHF, Thuraya… • Bonne capacité de communication et d’information ; • Capacités de formateur prouvé, grande flexibilité, grande intégrité ; • Capacité à travailler de manière autonome, sens de l’organisation et rigueur ; • Être capable de travailler dans des conditions modestes et précaires ; • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, capacité de résistance au Stress. Appréciées : • Expérience avec ACF ou une autre ONGI est un plus, formation spécifique dans le domaine de la sécurité ; • Posséder un réseau local.
COOPI : Plusieurs postes ( 02 ) en RDC
MERCY CORPS : Plusieurs postes ( 03 )
ADRA : Assistant(e) logistique
