02 Postes en RDC ( Responsable des finances; Responsable du système de gestion des récompenses)

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 1 an, 3 ans

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 03/08/2023

Save the Children International (SCI) est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant.

POSTE 1 : Responsable des finances

Objet du Rôle

Le/la Finance Officer appuiera les activités du département en matière de finances par une gestion efficace et efficiente des fonds. Il/elle s’assurera que tout paiement répond aux exigences et procédures des finances de SCI en RDC et des bailleurs de fonds dans la zone d’affectation. Il/elle travaille sous la gestion/supervision hiérarchique du Senior Finance Officer.

En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être appelé à travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

Diplômes et Expériences

• Etre de nationalité congolaise ;
• Avoir un diplôme universitaire en comptabilité, Economie, Sciences commerciales ou dans un domaine pertinent ;
• Avoir au moins trois ans d’expérience de travail dans un poste similaire, de préférence avec une ONGI ;
• Avoir une maîtrise du contexte de la province du KASAI ;
• Avoir une connaissance du logiciel comptable Agresso, et de PROSAVE
• Avoir un très bon niveau de gestion des techniques informatiques [Excel/Logiciels comptables/ Word / Base de données est nécessaire
• Être patient, dynamique, à l’écoute, positif, professionnel…
• Capacités d’organisation, grande aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité
• Savoir gérer le stress et être capable de travailler dans des conditions difficiles
• Accepter de travailler sous pression
• Être disponible et motivé pour travailler avec Save the Children
• La connaissance de l’anglais et de la langue locale est un atout
• Grande sensibilité pour le bien-être et la protection des enfants.
• Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée.

Durée du Contrat 

12 mois

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POSTE 2 : Responsable du système de gestion des récompenses

Objet du Rôle  

L’ Award Management System Officer aura pour rôle principal la gestion efficace d’AMS, en assurant :

• Le partage d’informations nécessaires sur les Opportunités, Awards (subventions), Partenariat et Bailleurs de fonds ;
• La gestion d’approbation dans le système des opportunités, propositions, accords, amendements, Accords de partenariat (Workflow);
• La mise à jour des calendriers relatifs aux rapports et des actions liées à la clôture des Awards ;
• Le stockage des documents relatifs aux Awards, Partenariat, Bailleurs de fonds et Projets

Dans l’optique de garantir au Bureau Pays un portefeuille à jour et dont les informations sont prêtes à être mises à la disposition des parties prenantes pour la qualité de nos Programmes et Opérations.  

Diplômes et Expériences

Essentiel 

• Etre détenteur d’un Diplôme universitaire (Graduat ou au-delà) en Développement, Administration, Economie ou domaine similaire ou niveau équivalent acquis par expérience ;
• Très bonne maîtrise du français écrit et parlé ;
• La maîtrise de l’anglais parlé et écrit serait un atout ;
• Avoir au moins 1 année d’expérience en gestion de logiciel ; 
• Avoir une connaissance des aspects financiers permettant d’effectuer l’examen des budgets des Propositions, Accords de partenariat afin d’identifier les lignes budgétaires à revoir ou les coûts omis ; 
• Aptitude à communiquer efficacement ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Offices) ; 
• Maîtrise du français écrit et parlé ; 
• Connaissance de l’anglais écrit et parlé. 
• Expérience professionnelle dans les ONG internationales, Agences UN.

Durée du Contrat : 12 mois 

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